备用金管理制度是企事业单位财务管理中不可或缺的一部分，主要用于规范和管理单位内部因日常经营活动或突发事件所需的短期周转资金。国家对此也有明确的法律规定和指导原则，旨在保证资金安全、提高资金使用效率以及预防舞弊行为。
备用金设立原则
根据国家财经法规和企事业单位内部财务管理规定，设立备用金应遵循必要性、合理性和可控性原则。设立备用金前，单位应明确备用金的用途、额度和审批程序，确保备用金的使用符合单位业务需求且不超过合理范围。
备用金管理流程
申请与审批：设立备用金需经单位领导审批，明确备用金管理人员及职责，并在财务系统中设立专用科目进行管理。
提取与使用：备用金提取需凭据齐全，遵循先申请后使用的原则。使用备用金时，应保留原始单据，确保每一笔支出均有据可查。
3. 监督与审计：单位财务部门应定期对备用金进行盘点和检查，确保备用金账实相符。同时，接受内外部审计监督，防范备用金使用过程中的风险。
备用金核算与冲销
备用金的领用、支出和归还，都应在财务系统中进行准确核算。每次备用金使用后，应及时办理报销冲销手续，确保备用金账目清晰，避免长期挂账。
国家相关法规要求
根据《企业会计准则》和《行政事业单位内部控制规范》等相关法规，企事业单位在管理备用金时应做到：
- 明确备用金管理责任人，落实岗位分离原则，防止一人独揽备用金的收支全过程。
- 定期对备用金进行清理，严禁挪用、私存备用金，对长期闲置或超限额的备用金应及时收回。
- 确保备用金的使用符合国家财经纪律和单位内部财务规章制度，任何违反规定的行为都将受到严肃查处。
- 对于备用金的提取和报销，必须严格执行国家税收政策，确保纳税合规。
综上所述，备用金管理制度是我国企事业单位财务管理中的一项重要内容，其建立与执行应严格遵循国家相关法规和单位内部制度，通过健全的备用金管理体系，促进企事业单位资金流通的有序、高效和安全。