首先，了解什么是征信报告至关重要。征信报告是指由征信机构根据个人的信用记录、信用行为等信息生成的报告。这份报告通常包含个人的贷款记录、信用卡使用情况、欠款记录以及其他金融行为。征信报告的目的是帮助金融机构评估个人的信用状况，以决定是否批准贷款或其他金融服务。
在公务员的录用过程中，征信报告是否成为筛选标准，通常取决于具体职位的要求以及招聘单位的政策。有些单位可能会对考生的征信情况进行审核，特别是对于涉及到财政、金融或敏感领域的职位，因为这些职位对工作人员的信用状况要求较高。
然而，是否查父母的征信报告则是一个更复杂的事情。一般来说，公务员考试的要求侧重于考生本人的个人信用记录，而非父母的征信。然而，也有一些特殊情况，尤其是在一些高风险、对安全性要求高的岗位中，考生的家庭背景也可能受到一定的关注。
有些考生认为，只要自己在财务或信用方面有任何问题，就会影响到父母的征信情况，从而被公务员考试录用单位淘汰。实际上，绝大部分公务员考试并不会查父母的征信报告。考公务员时，关注的重点是考生自身的情况，尤其是个人的征信报告、社会信用等方面，而不是家庭成员的经济状况。
举个例子，在一些金融相关的职位中，银行工作人员、税务官员等岗位可能会要求考生提供个人征信报告，但这通常是对考生个人行为的评估，而不会涉及到父母或家庭成员的征信情况。大多数情况下，父母的征信报告不在公务员考试录用的审核范围之内。
然而，某些特殊岗位，如公安、检察院、法院等可能会在背景调查时，更多地关注考生的家庭背景及社会联系。这时，如果考生的父母有较严重的信用问题，可能会影响到考生的最终审核。但这种情况非常罕见，且通常是在非常特殊的岗位上才会发生。
对于一些特殊岗位，如政法类岗位、审计类岗位或与国家安全相关的岗位，背景调查会更加严格。此时，除非是极个别的岗位要求，否则父母的征信情况不会直接成为筛选条件。
比如在公安系统或者反腐败相关的岗位上，背景调查会包括家庭成员的情况，尤其是对个人信用状况的评估。此时，父母的征信报告可能会被参考，尤其是在调查过程中，相关部门可能会通过各种渠道核实家庭成员的信用行为。
然而，即便是这种情况下，也通常是重点关注考生本人的信用状况，而不是直接依据父母的信用记录进行筛查。因此，考生若想考取这些职位，最重要的是要确保自己本人的征信记录良好，而不是担忧父母的信用问题。
虽然国家层面的公务员考试大致相似，但不同地方、不同招聘单位的具体要求也有所差异。在一些地区的公务员考试中，可能会对考生的社会背景、家庭成员情况进行一定的审核，尤其是涉及到高风险岗位时。这时，考生的父母征信情况有可能成为调查的一部分，但这并不是普遍现象。
以某些地方政府的招聘政策为例，在岗位描述中明确表示需要考生提供征信报告或家庭背景调查，特别是涉及财务管理、税务等敏感岗位时，家庭成员的经济状况和信用记录也可能会成为考量的因素之一。但就总体而言，大多数地方政府的公务员录用并不要求提交父母的征信报告。
即便父母的征信报告并不会成为考生在公务员考试中的直接影响因素，但保持良好的信用记录仍然是十分重要的。良好的信用记录不仅能帮助考生顺利通过一些岗位的背景调查，还能为个人的职业生涯打下坚实的基础。
总的来说，考公务员时是否会查父母的征信报告并不是一个普遍问题，大多数情况下，公务员录用主要关注的是考生本人的信用记录及其他个人信息。只有在某些特定岗位中，背景调查可能涉及到家庭成员的信用状况。对于大多数考生来说，维持良好的个人信用记录是通过公务员考试的重要因素之一，而不是担心父母的征信报告。
如果你正准备报考公务员，不妨更多地关注自身的征信记录和综合素质的提升，确保自己在各方面都能满足招聘单位的要求。