行政事业单位的备用金管理，是财务管理的重要组成部分，旨在确保单位内部资金的有效调配和合理使用。备用金是指行政事业单位为满足日常零星支出、应急需要或特定项目临时垫支而预先拨付给有关部门或个人的资金。以下是关于行政事业单位备用金管理的一些相关规定：
备用金设立与审批：行政事业单位设立备用金应根据实际工作需要，并遵循《行政单位财务规则》和《事业单位财务规则》等法律法规的要求，经单位负责人审批同意后设立，明确备用金的额度、用途和管理部门。
备用金领取与使用：单位内部人员领取备用金时，应填写“备用金借款单”，并经过财务部门和主管领导的审批。领取的备用金必须用于规定的用途，不得挪作他用。所有支出必须取得合法有效的原始凭证，并在规定时间内办理报销或结算手续。
备用金限额管理：备用金的限额应根据单位规模、业务性质和财务管理水平合理设定，一般不允许超过单位规定的工作日或特定项目所需费用。对于超过规定限额的备用金，应按照集中核算的原则进行管理。
备用金保管与盘点：单位应当建立健全备用金保管制度，明确专人负责，并定期进行备用金的盘点和清理。对于长期未使用的备用金应及时回收，以防止资金闲置和浪费。
备用金核算与监督：行政事业单位的备用金应纳入单位统一的财务核算体系，财务部门要做好备用金的账务处理和会计核算，确保账实相符。同时，审计部门和纪检监察部门要加强对备用金使用的监督和检查。
备用金逾期与处罚：对于逾期未报销或未按规定使用备用金的，单位应按照内部财务规章制度进行处理，情节严重的，还将依法追究相关人员的责任。
廉政风险防控：行政事业单位在管理备用金过程中，要强化廉政风险防控机制，严防备用金成为滋生腐败的温床，确保公共资金安全、有效使用。
总之，行政事业单位备用金管理是一项严谨细致的工作，要求做到事前审批严格、事中使用合规、事后报销及时，确保备用金在规范化、制度化的轨道上运行，服务于单位正常的业务活动和公共服务职能的履行。